Nadine Krenn: Ehemalige Krankenschwester als Top-50-Führungskraft mit PM-International auf Erfolgskurs

„Diese Branche ist mit Abstand das Beste, was mir in meinem Leben passieren konnte“, sagt Nadine Krenn aus der Steiermark und die Freude spiegelt sich in ihrem Erfolg wieder. Als Mama und Krankenschwester ist sie im Network gestartet, hält jetzt bei PM-International den Rang Vice President (VP) inne und gelangte im letzten Monat unter die Top 50 Österreichs.

Kleiner Sohn bat Mama, nicht mehr arbeiten zu gehen

Als sich Nadine Krenns damals zweijähriger Sohn um ihr Bein klammerte und sie bat, nicht wieder arbeiten zu gehen, brach es der jungen Mutter beinahe das Herz. Sie musste, denn die Corona-Krise verlangte ihrem Berufsstand als Krankenschwester in den Jahren 2020/21 nicht nur alles ab, sondern bescherte ihrem Ehemann auch Stundenkürzungen. Ihr kam die Idee, wieder im Network zu starten, denn kennengelernt hatte sie das Business bereits vier Jahre zuvor, konnte sich mit der damaligen Nische jedoch nicht identifizieren.

Vom Nein zum Ja – nach nur 9 Monaten im Hauptjob Networkerin

„Produkte von PM-International kannte ich bereits, war begeisterte Kundin, aber hatte zu meiner Upline immer Nein gesagt, da mich Vertriebs-Network nicht interessierte“, erzählt sie. Nadine Krenn änderte ihre Meinung, stieg im September 2021 als Vertriebspartnerin ein und nutzte fortan jede freie Minute, um ihr Business voranzubringen – mit dem Ziel, bis Ende 2022 Arbeitsstunden im Hauptjob reduzieren zu können. Der Plan ging auf. Nach nur 9 Monaten konnte sie durch ihren Fleiß und die Zusammenarbeit mit ihrem motivierten Team den Krankenschwester-Job an den Nagel hängen.

Commitment für nächste Karrierestufe

Die Ehefrau und Mutter zweier Jungs im Alter von viereinhalb und sechseinhalb Jahren kümmerte sich endlich um die ihr wichtigen Dinge im Leben und war für die Familie und ihr Team da. Als ihr Geschäft im November letzten Jahres stagnierte, suchte sie nach einem Coach und wurde auf Frank Heister aufmerksam. Sie nahm an seinen XXL-Calls teil und hat sich entschieden, mit Heisters Sponsortool „System 8“ zu arbeiten, um die nächste Karrierestufe „President“ zu erreichen. 

Ziele fest vor Augen 

Ihren Umsatz konnte Nadine Krenn bereits steigern und ihre Ziele hat sie fest vor Augen. Sie möchte ein Team von mindestens 100 Partnern aufbauen, die aktiv sind und ihre Chance auf ein besseres Leben nutzen. Sie strebt eine Provision von 10.000 bis 15.000 Euro monatlich an, will ein firmenfinanziertes Auto fahren und bei der Worldtour 2025 der Firma erstmalig mit dabei sein. Und so legt sie ihren Fokus aktuell auf den Aufbau von Erstlinien und schaut, dass ihre Teampartner eigene Partner aufbauen. (sto.)