Umsatzentwicklung Herbalife 2024
Regionen | 2023 | 2024 |
Nordamerika | 1.131,4 | 1.054,4 |
Lateinamerika | 820,9 | 832,5 |
EMEA | 1.068,8 | 1.084,8 |
Asien-Pazifik | 1.713,9 | 1.723,8 |
China | 327.4 | 297.6 |
Weltweit | 5.062,4 | 4.993,1 |
Nettogewinn für 2024 betrug 254,3 Millionen US-Dollar.
Im ersten Quartal 2024 hat das Unternehmen ein Restrukturierungsprogramm eingeleitet, das darauf abzielt, die Führung näher an seine Märkte heranzuführen, die Mitarbeiterstruktur zu straffen und die Produktivität zu steigern. Im Wesentlichen waren alle Maßnahmen durch das Programm zum 30. Juni abgeschlossen.
Es wird erwartet, dass das Restrukturierungsprogramm ab 2025 jährliche Einsparungen von mindestens 80 Millionen US-Dollar bringen wird, wobei in den drei genauer gesagt zwölf Monaten bis zum 31. Dezember 2024 Einsparungen in Höhe von mindestens 20 Millionen US-Dollar bzw. mindestens 50 Millionen US-Dollar erzielt werden. Das Unternehmen geht davon aus, dass im Kontext des Programms Aufwendungen vor Steuern in Höhe von insgesamt etwa 74 Millionen US-Dollar (gegenüber etwa 70 Millionen US-Dollar) anfallen werden, die in erster Linie mit Abfindungskosten zusammenhängen.
In den drei bzw. zwölf Monaten bis zum 31. Dezember 2024 wurden rund 1 Mio. US-Dollar bzw. 69 Mio. US-Dollar an Vorsteueraufwendungen im Kontext der Umstrukturierung in den VVG-Kosten erfasst und sind von den bereinigten Ergebnissen ausgeschlossen.
Am 11. Februar 2025 hat das Unternehmen im Einklang mit seinen Prioritäten bei der Kapitalallokation einen Gesamtnennbetrag von 65,0 Mio. $ der 7,875 % Senior Notes mit Fälligkeit 2025 („2025 Notes“) zu einem Gesamtkaufpreis von 67,3 Mio. $ zurückgezahlt, der 2,3 Mio. $ an aufgelaufenen und unbezahlten Zinsen enthält. Nach der Rückzahlung beläuft sich der ausstehende Nennbetrag der Schuldverschreibungen 2025 auf 197,3 Millionen US-Dollar und ist weiterhin im September 2025 fällig.
Die Trends der Distributoren sind nach wie vor stark und spiegeln ein größeres globales Engagement wider. Im vierten Quartal stieg die Zahl der neuen Vertriebspartner, die weltweit zu Herbalife kommen, im Vergleich zum Vorjahr um 22 % – das dritte Quartal in Folge mit einem Wachstum des Unternehmens im Vergleich zum Vorjahr.
Die Gesamtteilnahme an den Extravaganza-Schulungsveranstaltungen des Unternehmens auf der ganzen Welt war im Jahr 2024 höher als im Jahr 2023, was die Nachfrage und den Wert dieser persönlichen Veranstaltungen für die Entwicklung und das Networking weiter widerspiegelt. Im Jahr 2025 geht das Unternehmen davon aus, in ausgewählten Regionen mehrtägige Veranstaltungen in mehreren Städten zu veranstalten, um der gestiegenen Nachfrage gerecht zu werden.
Das Unternehmen geht davon aus, dass diese Ereignisse und andere Initiativen zu einer Steigerung der Bindung von Vertriebsleitern beigetragen haben. Für den zwölfmonatigen Requalifizierungszeitraum bis Januar 2025 haben sich etwa 70,3 % der führenden Vertriebsunternehmen für Distributoren, ohne China, erneut qualifiziert, um ihren Status zu behalten, gegenüber 68,3 % im gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Diese positiven Trends setzten sich auch im neuen Jahr fort, als das Unternehmen mit der weltweiten Einführung des Diamond Development Mastermind-Programms begann, einem fortlaufenden Schulungs- und Rechenschaftsprogramm, das von Präsident Stephan Gratziani geleitet und von Eric Worre, unterstützt wird.
Im Januar fand eine Auftaktveranstaltung für die Region Asien-Pazifik statt, an der rund 400 Vertriebspartner an der persönlichen Sitzung in Korea und fast 2.600 Vertriebspartner virtuell oder über die Live-Streaming-Veranstaltung von 13 anderen Standorten in der Region teilnahmen. An diesem Wochenende wird das Programm auf den mexikanischen Markt ausgeweitet, wo etwa 2.000 Besucher erwartet werden, weitere Märkte werden im Laufe des Jahres folgen.
Im Februar feierte das Unternehmen sein 45-jähriges Bestehen. Im März wird das Unternehmen die Herbalife Honors in Los Angeles, Kalifornien, ausrichten, zu der rund 3.000 Führungskräfte aus der ganzen Welt erwartet werden, die an der jährlichen Veranstaltung zur Schulung und Anerkennung von Führungskräften teilnehmen werden.
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