Mit dem NextGen Future Summit 2026 hat hajoona am 24.01. den offiziellen Startschuss in das neue Geschäftsjahr gesetzt – und dabei eindrucksvoll gezeigt, wofür das Unternehmen steht: Zukunft aktiv gestalten. Unter dem Jahresmotto „Create 2026“ versammelten sich Führungskräfte, Teampartner und Gäste im Forum Ludwigsburg, um gemeinsam Ausrichtung, Inspiration und klare Perspektiven für dieses Jahr zu erhalten.
Bereits am Vortag stimmte der Skilling Day die Teilnehmenden praxisnah auf die Themen Business-Aufbau, Persönlichkeitsentwicklung und Teamführung ein. Der eigentliche Summit-Tag verband dann Information, Emotion und Community-Erlebnis zu einem ganzheitlichen Jahresauftakt.
Fokus auf Longevity, Gesundheit und Zukunft
Der Vormittag stand ganz im Zeichen von Longevity und ganzheitlicher Gesundheit. Nach dem offiziellen Welcome des Management Boards eröffnete Daniela Lipgens mit einem fundierten Einblick in Zahlen, Entwicklungen und die strategische Einordnung von Longevity als Zukunftsthema.
Die anschließende Keynote von Dr. Gerd Wirtz spannte den wissenschaftlichen Bogen von zellulären Alterungsprozessen bis hin zu präventiven Lebensstilfaktoren – ergänzt durch einen interaktiven Austausch mit dem Publikum.
Mit dem Vortrag von Thomas Klaholz wurde der Transfer zur hajoona-Praxis hergestellt: Wie Gesundheit, Alltag und unternehmerische Perspektiven zusammenwirken können, wurde anschaulich und nahbar vermittelt.
Ein weiteres Highlight war die Vorstellung des neuen Produkts „Define“, einer idealen Ergänzung für das hajoona Body Restart Programm mit dem Markeninhaltsstoff Metabolaid®.
Success, Entscheidung und persönliche Vision
Am Nachmittag verlagerte sich der Fokus auf Erfolg, Mindset und unternehmerische Entscheidungen. TV-Psychologe Rolf Schmiel setzte mit seiner Keynote „Future Mindset“ starke Impulse rund um innere Haltung, Zielklarheit und Verantwortung für die eigene Zukunft.
Ein echter Gänsehaut-Moment des Tages waren die Ehrungen: Zahlreiche Karrierestufen, außergewöhnliche Achievements und beeindruckende Team- sowie Sponsoring-Successes wurden gefeiert und ins Rampenlicht gerückt – als Tribute für echtes Commitment, kontinuierliches Wachstum und den gemeinsamen Spirit. Die Power der Community war überall spürbar!
Emotionen, Ausblick und gemeinsamer Aufbruch
Das absolute Highlight des Tages war die Closing-Speech von Andrej Uschakow. Mit einer starken Botschaft und persönlichen Geschichten zeigte er eindrucksvoll, welche Chancen 2026 bietet und wie wichtig echtes Commitment, Durchhaltevermögen und Teamspirit für nachhaltigen Erfolg sind. Die zahlreichen Incentives, außergewöhnliche Reisen und begehrte Awards unterstrichen den besonderen, visionären Lifestyle, den der hajoona-Weg verspricht. Pure Motivation, pure Inspiration – gemeinsam bereit, die Zukunft aktiv zu gestalten!
hajoona mit allen Sinnen erleben
Der gesamte Summit wurde abgerundet durch die hajoona Erlebniswelt im Foyer des Forums. Aus hajoona-Produkten entstandene Köstlichkeiten wurden als Snack gereicht, und der neue Go Andrej Avatar lieferte Antworten auf alle vertrieblichen Fragen. Zeit fürs Networken, Ausprobieren, um Fragen zu stellen, Challenges anzunehmen und Spaß zu haben. DJ Simone aus Heidelberg begleitete sowohl das Geschehen auf der Bühne als auch die Party am Abend.
Der Kick Off 2026 endete nicht als Abschluss, sondern als Aufbruch. Mit Create 2026 wurde ein Leitgedanke gesetzt, der nicht nur das Jahr prägen soll, sondern die gemeinsame Haltung widerspiegelt: Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und Zukunft aktiv gestalten – gemeinsam als hajoona Community.
Zukunftsmarkt Longevity
Longevity ist für hajoona kein Trend, sondern ein zentrales Zukunftsthema. „Bereits seit unserer Gründung 2013 verkörpert hajoona unsere Überzeugung, dass Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Lebensqualität maßgeblich davon abhängen, wie frühzeitig und ganzheitlich Menschen Verantwortung für ihren Körper übernehmen. Dabei geht es nicht um kurzfristige Optimierung, sondern um nachhaltige Routinen, Prävention und ein bewusstes Zusammenspiel von Ernährung, Bewegung, mentaler Stärke und Regeneration“, erklärt hajoona-Geschäftsführerin und Gesellschafterin Daniela Lipgens
Ein wichtiger Bestandteil dieses ganzheitlichen Ansatzes ist das hajoona Body Restart Konzept. Es verbindet gezielte Ernährungsimpulse mit hajoona-Produkten, Bewegung und Community-Erlebnis.
„Longevity und Body Restart greifen dabei ineinander: Während Longevity die langfristige Perspektive auf gesundes Altern und Vitalität eröffnet, bietet Body Restart einen konkreten Einstiegspunkt für alle, die aktiv etwas verändern möchten“, betont Daniela Lipgens. „Beide Themen stehen exemplarisch für den hajoona Anspruch, Gesundheit alltagstauglich, verständlich und gemeinschaftlich erlebbar zu machen.“
Game Changer: Neues hajoona Produkt Define
Mit Define stellte hajoona beim NextGen Future Summit am 24.01.2026 erstmals ein neues Shake vor, das gezielt für Teilnehmer des Body Restart-Programms entwickelt wurde und den Einstieg in einen bewussten Ernährungs- und Lebensstil unterstützt. Das Produkt ist europaweit unique und erfährt seine Premiere mit dem Launch durch hajoona.
Define ist weit mehr als ein klassischer Mahlzeitenersatz. Es versteht sich als smarte Routine für alle, die ihr Gewicht bewusst managen, ihren Körper Schritt für Schritt definieren und dabei Energie sowie Leistungsfähigkeit erhalten möchten.
Eine für hajoona typische nutzenorientierte und zugleich ausgewogene Rezeptur kombiniert sättigende Ballaststoffe, studienerprobte Pflanzenextrakte und ausgewählte Bakterienkulturen – für ein spürbar leichteres, fokussierteres Körpergefühl ohne Verzicht oder extreme Maßnahmen.
Ein zentraler Bestandteil ist der patentierte Markenrohstoff Metabolaid®, ein Pflanzenextrakt aus Zitronenverbene und Hibiskus, der wissenschaftlicher erforscht und entwickelt wurde. In Kombination mit Koffein aus Guarana unterstützt er ein aktives Körpergefühl und ergänzt einen modernen, bewegungsorientierten Lebensstil. Ballaststoffe wie Konjak fördern ein langanhaltendes Sättigungsgefühl und dienen gleichzeitig als Nährstoffquelle für die Darmflora. Ergänzend unterstützen enthaltene Bakterienkulturen die Balance des Verdauungssystems – eine wichtige Grundlage für Wohlbefinden, Energie und Fokus im Alltag.
Strategische Führung mit Nähe zur Community
Das Management Board von hajoona vereint strategische Kompetenz, unternehmerische Erfahrung und persönliche Nähe zur Community.
Daniela Lipgens führt das Unternehmen als Gesellschafterin und Geschäftsführerin von hajoona. Als Betriebswirtin verfügt sie über jahrzehntelange Erfahrung mit Geschäftsaufbau und Geschäftschancen und gilt bei hajoona als Frau für Zahlen und Fakten, als Expertin für Wachstumsstrukturen, agile Prozesse und Marketing. Sie verantwortet die Unternehmensentwicklung mit Fokus auf Longevity, Produktstrategie und Wachstum.
Estera Uschakow bringt als Mitglied des Management Boards ihre umfassende Expertise in den Bereichen Event- und Vertriebsstrategie ein. Mit großer Leidenschaft für den Community-Aufbau setzt sie sich für faire Chancen sowie rechtskonforme und klar strukturierte Prozesse ein. Ihr besonderes Gespür für Design, Inszenierung und einen professionellen Auftritt sorgt in der Community regelmäßig für Gänsehaut-Momente und schafft Erlebnisse, die verbinden, motivieren und nachhaltig wirken.
Co-Founder, Gesellschafter und Vertriebs-Chef Andrej Uschakow prägt als Visionär und Antreiber den Vertrieb und die internationale Expansion. Die Leidenschaft des Leistungsturners und ausgebildeten Dirigenten für das Network-Marketing entstand vor über zwei Jahrzehnten. Aus Passion wurde Profession. Mehrfach baute er international tätige Teams mit zehntausenden Vertriebspartnern auf und erreichte dabei in verschiedenen Unternehmen das jeweils höchste Karrierelevel. Seit der Gründung hajoonas 2013 fließen Andrej Uschakows Skills in das Corporate Management und den Vertriebsaufbau.
Gemeinsam stehen sie für klare Werte, langfristige Ausrichtung und partnerschaftliches Leadership.
Andrej Uschakow: Erfolg ist planbar
„Träume sollten niemals nur Träume bleiben. Wer sich für eine Zusammenarbeit mit hajoona entscheidet, bekommt die zur Verwirklichung seiner Träume erforderlichen Erfolgsstrategien an die Hand. Ich weiß, dass Erfolg planbar ist und mache als Mann der Praxis exakt das vor, was nötig ist, um bis ganz an die Spitze zu kommen.“
Andrej Uschakow, hajoona Co-Founder, Gesellschafter und Vertriebs-Chef
2026: Create Success mit hajoona!
„2026 ist bei hajoona bewusst als Jahr des Einstiegs und Ausbaus angelegt. Mit unserem umfangreichen Success Support schaffen wir optimale Voraussetzungen für neue und bestehende Teampartner. Bereits der Start ins Business wird gezielt gefördert: Neue Teampartner erhalten bei Abschluss eines Jahresabos inklusive Complete Box nicht nur attraktive Produktvorteile, sondern auch direkte Business-Tools wie die Web Business Card sowie personalisierte Tickets für zentrale Events. Ergänzt wird dies durch klar strukturierte Abo-Aktionen in definierten Zeiträumen, die den Vertriebsaufbau zusätzlich unterstützen. Damit ist 2026 der ideale Zeitpunkt, um bei hajoona einzusteigen.“, betont Andrej Uschakow, hajoona Co-Founder, Gesellschafter und Vertriebs-Chef.
„Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf leistungsorientierten Incentives. Das bewährte Sponsoring Incentive wird 2026 fortgeführt und ermöglicht Sonderboni von bis zu 10.000 Euro bei Erreichen definierter Teamziele. Neue Formate wie die Action Days, die Action Group sowie das neu etablierte Presidents Team schaffen zusätzliche Entwicklungsperspektiven für ambitionierte Führungskräfte.“, so Andrej Uschakow.
Mit regelmäßigen Health & Beauty Talks, Body Restart Aktionen und persönlichen Live-Terminen sorgt die hajoona Community für kontinuierliche Impulse im Jahresverlauf.
Parallel dazu ist der internationale Ausbau, insbesondere die Osterweiterung, in vollem Gange. Dynamische Märkte und neue Strukturen eröffnen zusätzliche Chancen für Teampartner, die früh Verantwortung übernehmen und ihr Business international ausrichten möchten. „In dieser Kombination aus strukturellem Support, klaren Anreizen und wachsender Internationalität positioniert sich 2026 als besonders attraktives Jahr, um mit hajoona einzusteigen oder den nächsten Karriereschritt zu gehen.“, lädt Andrej Uschakow ein.
hajoona Life-Style Produkt-Konzept auf höchstem Niveau
Das hajoona Produkt-Konzept vereint wissenschaftlichen Anspruch, hochwertige Rezepturen und einen klaren Fokus auf Alltagstauglichkeit. Entwickelt werden die Produkte nach strengen Qualitätskriterien, mit ausgewählten Rohstoffen und transparenten Siegeln, die Sicherheit und Vertrauen schaffen. Jede Rezeptur folgt dem Anspruch, einen konkreten Nutzen zu bieten – Inhaltsstoffe werden nicht isoliert angeboten, sondern eingebettet in eine ganzheitlich wirkende Komposition.
Dass dieser Ansatz auch auf Marken- und Produktebene überzeugt, wurde 2026 mit dem German Design Award für die herausragende Markenidentität von hajoona gewürdigt. Die Auszeichnung unterstreicht den Anspruch, Funktionalität, Qualität und Life-Style in Einklang zu bringen – ohne den Nutzen aus den Augen zu verlieren.
„hajoona Produkte sind bewusst so konzipiert, dass sie Teil der täglichen Routine werden: unkompliziert in der Anwendung, sinnvoll kombinierbar und leicht in den Alltag integrierbar. Sie unterstützen Kunden und Teampartner dabei, Energie, Balance und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu fördern und einen modernen, selbstbestimmten Lifestyle zu leben. Der Longevity-Ansatz bildet dabei den inhaltlichen Rahmen: Prävention, bewusste Ernährung und langfristige Gesundheit stehen im Mittelpunkt – nicht als kurzfristiger Trend, sondern als Haltung für ein aktives Leben heute und in Zukunft.“, berichtet die geschäftsführende Gesellschafterin von hajoona, Daniela Lipgens.
Future ist jetzt: System, Digitalisierung und persönlicher Support
Der Blick nach vorn ist bei hajoona eng mit einem klaren USP verbunden: einem systemischen Ansatz, der Unternehmertum, Digitalisierung und persönliche Entwicklung miteinander verbindet. Mit einer eigenen IT-Entwicklungsabteilung treibt hajoona die kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Tools voran und schafft Lösungen, die den Alltag von Teampartnern spürbar erleichtern. Zentrale Steuerungselemente wie ein übersichtliches Dashboard bündeln relevante Kennzahlen, Informationen und Trainingsinhalte an einem Ort und sorgen für Transparenz und Orientierung.
Ein besonderes Highlight ist der neue Go Andrej Avatar. Er liefert Antworten auf vertriebliche Fragen, unterstützt bei Entscheidungen und soll Teampartner künftig bedarfsgerecht durch das gesamte vertriebliche sowie lebensstil-unterstützende hajoona-Wissen führen. So entsteht ein digitales Support-System, das rund um die Uhr verfügbar ist, individuell begleitet und Lernen wie Weiterentwicklung nachhaltig unterstützt.
