Clemens Eigler und Ronja Lebeda starteten im April 2020 ihr Network-Marketing-Business bei der Reico & Partner Vertriebs GmbH und gehรถren heute zu den absoluten Topverdienern und Vorzeigeentrepreneuren des Unternehmens. Ohne Startkapital und Vorerfahrung im Direktvertrieb bauten sie innerhalb kรผrzester Zeit das am schnellsten wachsende Team in der Unternehmensgeschichte auf und erreichten am schnellsten den Goldstatus auf der Karriereleiter von Reico. Heute besteht ihre Organisation aus weit รผber tausenden engagierten Vertriebspartnern, Kunden und Tierliebhabern, Hundetrainern, Tierรคrzten, Ernรคhrungsberatern sowie Menschen aus tiernahen Berufen oder Hobbys, die sich ein eigenes Business aufbauen wollen.
Schรคferhรผndin Mali ist Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte
Der Weg zu Reico fรผhrte รผber ihre belgische Schรคferhรผndin Mali, die das herkรถmmliche Industriefutter nicht vertragen konnte. Die Suche nach hochwertigem Naturfutter brachte das Paar zu dem deutschen Familienunternehmen aus dem Allgรคu, das 1992 vom Tierheilpraktiker Konrad Reiber gegrรผndet wurde, auf natรผrliche Tiernahrung spezialisiert ist und in seinem Bereich als Marktfรผhrer gilt.ย
Die Geschichte von Clemens Eigler und Ronja Lebeda begann allerdings in einer besonderen Ausgangslage. Als die Corona-Pandemie im Frรผhjahr 2020 รผber Europa hereinbrach, befanden sich die beiden mit Schรคferhรผndin Mali mit ihrem selbst ausgebauten Camper in Spanien. Zu diesem Zeitpunkt รผberschlugen sich die Schlagzeilen mit Lockdown-Meldungen und tรคglichen Hiobsbotschaften. Keine besonders guten Rahmenbedingungen, um ein neues Geschรคft zu starten.
Ohne festen Wohnsitz, ohne Startkapital, aber mit einem klaren Ziel vor Augen machtenย Clemens Eigler und Ronja Lebedaย das Beste aus der Situation und legten los.ย โWir hatten nichts, nicht einmal ein Notebook โ aber wir hatten ein Warumโ, beschreibt Ronja die damalige Ausnahmesituation.
โDie Coronazeit hatte viele Nachteile โ fรผr uns jedoch auch einen groรen Vorteil: unglaublich viel Zeit, in der wir unser Geschรคft aufbauen konntenโ, erklรคrt der smarte Topleader mit Herz fรผr Hunde. โMonatelang fรผhrten wir Futterberatungen und Partnergesprรคche am Strand durch. Wir liefen auf und ab und haben nichts anderes gemachtโ, erinnert sich Eigler.
Noch nie zuvor etwas mit Network Marketing zu tun gehabt
Man muss keine Vorkenntnisse im Direktvertrieb oder Network Marketing verfรผgen, um erfolgreich zu werden, wie zig Beispiele aus der Branche zeigen. Auch fรผr die heutigen Fรผhrungskrรคfte von Reico galt das universelle Gesetz, das alles, was man mit Leidenschaft, Hingabe, aus dem Herzen heraus, mit vollem Fokus und Einsatz macht, zum Erfolg fรผhrt.ย ย
Clemens Eigler kann auf eine vielfรคltige berufliche Erfahrung zurรผckblicken. Nach seiner Ausbildung zum Bankkaufmann arbeitete er als Lehrer an einer Grundschule fรผr Kinder mit Fรถrderbedarf. Parallel dazu war er als Beatboxer fรผr namhafte Unternehmen wie Adidas und Rockstar tรคtig. Weitere Stationen fรผhrten ihn in den Einzelhandel als Schuhverkรคufer, in den Gartenbau und schlieรlich zur Ausbildung zum Weinkรผfer auf Schloss Vollrads. โIch habe viel ausprobiert โ aber nichts so leidenschaftlich gemacht wie das hierโ, blickt er zurรผck.
Ronja Lebeda hat einen Bachelor in russischer Kultur sowie in โIndividuum und Gesellschaftโ und legte schlieรlich den Schwerpunkt des Studiums auf Sprechwissenschaften. Ihre berufliche Laufbahn fรผhrte sie in die internationale Jugendarbeit in Ost- und Westeuropa und zeitweise arbeitete sie als Messehostess. Eine besondere Herausforderung brachte ihre gesundheitliche Situation mit sich: Sie musste zeitweise zur Dialyse und sich einer Nierentransplantation unterziehen.
Rekord in der Unternehmensgeschichte von Reico geschrieben
Ursprรผnglich nur als Kunden gestartet, erkannten sie schnell das Potenzial des Geschรคftsmodells. Was folgte, war eine beispiellose Success-Story, getragen von Begeisterung und Herz fรผr Mensch und Tier. Clemens Eigler und Ronja Lebeda erreichten so schnell wie niemand zuvor in der Geschichte von Reico die Karrierestufen zum Silber- als auch zum Goldstatus, wofรผr sie von der Geschรคftsleitung offiziell als das schnellstwachsende Team in der Geschichte von Reico ausgezeichnet wurden.
Innovative Arbeitsweise und Digitalstrategien implementiert
Eines der Erfolgsgeheimnisse von Clemens und Ronja liegt in ihrer besonderen Arbeitsweise. โDas Herzstรผck unserer Struktur sind zufriedene Kunden โ auf allen Ebenenโ, betont Clemens Eigler. โTiernahrung ist ein Verbrauchsprodukt und Hunde mรผssen immer fressenโ, lautet seine Erkenntnis. โUnd zufriedene Kunden generieren automatisch regelmรครige Bestellungen, was zu einem stabilen Einkommen der Vertriebspartner fรผhrtโ, ergรคnzt Ronja Lebeda.
Um die Teampartner zu unterstรผtzen, entwickelten sie eine eigene Lernplattform, auf der sie Wissen รผber Hundeernรคhrung vermitteln. Motivierte Partner werden intensiv und individuell betreut. โJeder bekommt somit die gleichen Chancen โ aber wer wirklich erfolgshungrigย ist, erhรคlt zusรคtzlich auch eine entsprechende Premiumunterstรผtzungโ, sichern die beiden zu.ย ย
Ein zentraler Baustein ihrer Arbeitsweise ist die Weitergabe von Kunden und Interessenten an Teampartner. โWir geben grundsรคtzlich ins Team weiter โ mit dem Ziel, das unsere Partner schnell Provisionen verdienen, von denen man leben oder sich das Leben spรผrbar erleichtern kann.โ Zudem setzen sie auf kontinuierliche Automatisierung und digitale Tools, was nicht nur dem Zeitgeist entspricht,ย gut ankommt, sondern auch der Effektivitรคt dient.ย
Fokus auf einen nachhaltigen Strukturaufbau
Clemens Eigler legt Wert auf einen nachhaltig stabilen Strukturaufbau anstatt auf schnelle Umsรคtze. โUnser Fokus liegt auf einer Kombination aus Breite und Tiefeโ, erklรคrt er. Statt nur auf die Betreuung und Ausbildung neuer Partner zu setzen, investiert er zusรคtzlich gezielt in die Entwicklung von Menschen, die das Potenzial haben, zur Fรผhrungskraft heranzuwachsen. Ein Erfolgskonzept mit Gespรผr, denn einige Partner erzielen durch diese intensive Betreuung mittlerweile monatliche Umsรคtze im hรถheren fรผnf- und sechsstelligen Bereich.
โFรผr uns ist es wichtig, groรe Visionen zu entwickeln. Grenzen im Marketingplan kรถnnen schnell zu Grenzen im Kopf werdenโ, so Clemens Eigler. Seine Rolle sieht er darin, diese Grenzen zu รผberwinden und Partner zu entwickeln. โDarin bin ich gut โ besser als die meisten, wenn ich das so offen sagen darf.โ
Die tรคgliche Erreichbarkeit fรผr das Team ist ein zentraler Baustein ihres Erfolgs. โTiere haben kein Wochenende โ wir auch nichtโ, erklรคrt Clemens Eigler die Philosophie.ย
Erfolg misst sich nicht nur in Zahlen
รber konkrete Einkommenszahlen sprechen die beiden bewusst nicht. โWir verdienen sehr gut, aber Erfolg misst sich fรผr uns nicht nur in Zahlenโ, betont Eigler. โUmsatzzahlen kรถnnen sehr motivierend sein, aber nichts ist so motivierend wie die Freiheit, selbst zu entscheiden, wo und, wie wir leben wollen.โ
Diese Einstellung spiegelt sich auch in ihrer Definition von Erfolg wider. โFรผr uns definiert sich Erfolg nicht durch eine Rolex oder ein dickes Auto โ sondern durch gesunde Tiere, ein starkes Team und ein selbstbestimmtes Lebenโ, fasst Ronja Lebeda zusammen.
Klare Vision fรผr die Zukunft
Die Ziele fรผr die kommenden Jahre sind klar gesteckt. Im Fokus stehen der Ausbau des Teams und der Human-Sparte, weitere Automatisierungen und der Ausbau der Rolle als Community-Builder. Mehr Menschen ein ortsunabhรคngiges Arbeiten zu ermรถglichen, steht ganz oben auf der Agenda der beiden Reico-Leader, die auf ihrem Weg entsprechend der Firmenphilosophie den Markt fรผr Tiergesundheit aktiv mit verรคndern wollen.
โIch mรถchte eine Struktur aufbauen, die ich einmal vererben kannโ, beschreibt Clemens Eigler seine langfristige Vision. โIch denke nicht nur an heute โ ich denke schon viel weiter.โ Sein Ziel ist es, Tiergesundheit und Menschen zu verbinden und nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Gleichzeitig achten sie darauf, Partner nicht nur im Business, sondern auch als Menschen zu stรคrken.
Bodenstรคndig trotz Erfolg
Trotz des Erfolgs bleiben Clemens Eigler und Ronja Lebeda bodenstรคndig. โUnsere Liebe zu Tieren und der Wunsch nach Selbststรคndigkeit haben uns in dieses Business gebrachtโ, betont Ronja Lebeda.ย
Besonders hervorgehoben wird die Bedeutung der Partnerschaft. โOhne meine Freundin stรผnde ich nicht da, wo ich heute binโ, gibt Clemens Eigler zu. Die Zusammenarbeit als Paar und Unternehmerteam ist ein entscheidender Erfolgsfaktor.ย Aber auch Hรผndin Mali, die ursprรผnglich den Anstoร fรผr das Business gab, ist selbstverstรคndlich immer mit dabei.
โErfolg ist, wenn du Menschen dabei unterstรผtzt, selbst erfolgreich zu werdenโ, lautet ihre zentrale Botschaft. Mit diesem Ansatz hat das Dream-Team bewiesen, dass auch ohne Startkapital und Vorerfahrung auรergewรถhnliche Erfolge mรถglich sind, wenn die Vision stimmt und die Bereitschaft da ist, alles dafรผr zu geben.
โDas hier ist erst der Anfangโ, blickt Clemens Eigler optimistisch in die Zukunft. Mit ihrer Kombination aus Herzblut fรผr Tiere, digitaler Kompetenz und dem Willen, andere erfolgreich zu machen, haben sie ein Fundament gelegt, das รผber Jahre hinaus Bestand haben wird.
